2022年1月20日上午，交發(fā)集團黨委副書記王澎帶領(lǐng)相關(guān)部室人員對陸達公司進行2021年度綜合績效考核。

陸達公司、路管分公司進行全年工作匯報，考核組認真聽取了陸達公司2021年度工作匯報。王澎副書記對陸達公司2021年開展的各項工作給予了充分肯定，希望大家高度認識績效考核的目的和意義，確保此次績效考核工作達到既定目標(biāo)，并對下一步工作提出了要求，一是堅持重點項目突破推進，重點工作不能停、內(nèi)業(yè)資料不放松、隊伍建設(shè)不能散；二是進一步加強安全生產(chǎn)工作，完善雙控機制建設(shè)，完成春節(jié)、“兩會”、冬奧會等重大節(jié)假日、重點時段的安全保暢任務(wù)；三是切實做好疫情防控工作，嚴格人員出滄審批報備制度，加強職工個人防護，強化督導(dǎo)檢查。匯報會結(jié)束后，考核組對陸達公司綜合行管、人力勞資、黨建紀檢、安全生產(chǎn)、財務(wù)審計、業(yè)務(wù)經(jīng)營等方面的工作落實情況進行現(xiàn)場檢查。最后，考核組分別與各部室負責(zé)人及職工代表就公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和集團未來發(fā)展建議兩方面內(nèi)容進行了座談。

通過此次考核，不僅能及時準(zhǔn)確查找出公司經(jīng)營管理的漏洞與不足，更能進一步有效強化公司各項工作管理流程，提高業(yè)績效率，對增強公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部室的崗位責(zé)任意識，促進公司整體健康、有序的發(fā)展具有重要意義。